В члены общего собрания работников (далее – Собрание) входят все работники Учреждения. Полномочия Собрания Учреждения осуществляются общим собранием членов. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 50% членов Собрания. Собрание собирается не реже 1 раза в год.
Собрание Учреждения имеет право:
1. обсуждать и принимать «Коллективный договор», «Правила внутреннего трудового распорядка»;
2. обсуждать поведение или отдельные поступки членов работников Учреждения и принимать решения о вынесении общественного порицания в случае виновности.
Возглавляет Собрание председатель, избираемый из числа его членов квалифицированным большинством голосов путем открытого голосования.
Председатель Собрания организует и координирует его работу. Срок полномочий председателя – 3 года.
В целях обеспечения деятельности Собрания (извещение членов о времени и месте проведения собрания, о рассматриваемых вопросах, оформление
принятых решений и т.д.) из числа его членов простым большинством голосов путем открытого голосования избирается секретарь. Срок полномочий секретаря – 3 года.
Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Заседания Собрания оформляются протоколом, который ведет
секретарь, протоколы подписываются председателем и секретарем. Срок полномочий Собрания – бессрочно.